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4月12日下午，我院在住院医技综合楼五楼小会议室召开4月份全面质量管理例会暨2019年度公立中医医院考核结果分析会。院长杨广源，党委书记伊乐泰，副院长苏和、马玉胜、彭建峰，总会计师华明臣及各考核组组长参加会议。
会上，各考核组首先汇报了3月份考核中发现的问题及整改措施。随后，全质办兰娜主任从数据来源、指标得分情况分析了2019年度我院三级公立中医医院考核结果。各职能科室负责人从数据质量、指标值反应出来的医院管理中存在的不足等方面进行了深入的研究讨论。
院领导指出，三级公立中医医院开展两年来，我院均取得了较好的成绩，但我们也要看到与发达地区知名中医医院的差距，查找不足，持续改进。院领导提出具体要求：首先，我们要继续运用好我院科室综合目标管理责任书、全面质量管理、绩效工资激励“三位一体”的管理模式，不断提升精细化管理水平。第二，对于指标反映出来的不足，要认真思考，拿出切实可行的改进措施，补齐短板，强化内涵建设。第三，要强化绩效激励作用，让各项规章制度落到实处，不断提升医疗服务质量，充分发挥中医药特色优势，优化运营效率，保证可持续发展，进一步提升医务人员和患者满意度。（审核/陈旭 编辑/闫龙 供稿人/全质办 杨飞龙）
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