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12月3日下午，我院在住院医技大楼五楼学术报告厅召开绩效工资改革二次分配培训会。医院党委书记伊乐泰、副院长彭建峰出席会议。各科室主任、护士长、科室绩效工资核算员近200人参加了培训会。培训会由全质办/绩效办主任兰娜主持。
会上，绩效公司专家赵显辉讲解了科室绩效二次分配遵循原则和岗位绩效设计方法，并列举了科室二次分配的具体案例。讲解结束后，绩效公司专家与参会人员进行了互动交流，并对参会人员提出的疑问给予了解答。
会上，彭建峰副院长强调，新绩效方案主要从工作量、技术难度、风险程度等多方面衡量劳务价值，核算科室绩效。科室要制订科学、合理的二次分配方案，临床科室医生、护士在工作中要相互配合协作。同时，科主任、护士长要抓好人才梯队建设、团队建设、学科建设，提升科室综合实力。
（审核/闫龙 编辑/何萨楚日 供稿/全质办 杨飞龙）
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