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4月1日下午，我院在住院医技楼五楼学术报告厅召开《综合目标管理责任书》解读会。院长杨广源、副院长彭建峰、总会计师华明臣出席会议。临床、医技科室负责人及相关职能科室负责人参加了会议。
会上，全质办兰娜主任从运用平衡计分卡设计综合目标管理责任书理念、近五年综合目标管理责任书变化、2021年全院考核结果分析及2022年全院指标制定思路四个方面进行了解读。医务部等7个职能科室负责人从2021年考核结果的分析、2022年临床（医技）科室指标制定的意义及科室落实中应注意的事项三方面进行了说明。
彭建峰副院长指出，综合目标管理责任书在提升医院管理水平、促进医院发展中发挥了积极作用。各临床、医技科室负责人要正确认识目标管理，准确把握指标内涵，结合医院发展战略，谋划好科室发展。同时，要关注医保政策改革，迎接DIP支付方式的到来。
杨广源院长强调，各科室要认真分析综合目标管理责任书指标，对标三甲评审标准要求、三级公立中医医院绩效考核指标导向及医院发展战略，查找不足，总结经验，全力以赴把长板做长，把短板补齐，推动医院实现高质量发展。
（审核/闫龙 编辑/何萨楚日 供稿/全质办）
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