12月30日下午，我院在新住院医技综合楼五楼学术报告厅举办2021年综合目标管理责任书签订仪式。医院院长杨广源，党委书记伊乐泰，副院长苏和、马玉胜、彭建峰出席签订仪式，各科室正副主任、护士长参加了签订仪式。

签订仪式由全质办主任兰娜主持。兰娜主任对近几年来综合目标管理责任书指标的制订、考核变化及2021年综合目标管理责任书的制订过程进行了说明。同时，对新发布的《内蒙古自治区中医医院全面质量管理考核手册（2021版）》修订过程、意义作了介绍。

杨广源院长与29个临床科室、4个医技科室、3个药技科室负责人签订了2021年综合目标管理责任书。

杨广源院长在讲话中指出，三级公立中医医院绩效考核作为医院的“国考”，考核结果将是医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据，同时与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。此次签订的2021年综合目标管理责任书相当于“院考”，把国家政策、医院的发展规划、管理目标通过目标管理的方式传递到科室，科主任要传达给每位职工，医院、科室都逐步建立集医疗、服务、管理于一体的运营体系。各科室要树立精细化管理思想，提升精细化管理水平，向强化内部管理要效益，特别是今年6月份和12月份，国家卫生健康委和中医药管理局印发了《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》和《关于加强公立医院运营管理的指导意见》，要把经济管理各项要求融入医、教、研、防等业务流程控制和质量控制各环节，促进业务管理与经济管理深度融合。各科室要探索临床路径标准化，规范临床术语，促进医疗服务规范化管理。（审核/李桂平  编辑/闫龙 供稿/全质办 乔磊）