为深化医院管理改革，提升医疗服务水平，2025年4月14日，内蒙古自治区中医医院副院长苏和带领总会计师兰娜、人力资源部、医务部、财务部、护理部、全面质量管理办公室/绩效管理办公室、信息统计部负责人及肺病科、肾病科等临床科室组成的考察团队，赴中日友好医院开展专题学习，围绕主诊医师负责制的先进经验进行深入交流。中日友好医院副院长崔勇及医务处、护理部、财务处、信息部、运营办公室负责人参与接待并开展座谈交流。

中日友好医院专家结合实践案例，系统介绍了主诊医师团队权责划分、护理资源统筹调配、床位调配及以质量为导向的绩效分配方案等核心内容。双方还就制度落地难点、信息化支持手段等展开热烈讨论。

座谈会上，副院长苏和表示，中日友好医院在精细化管理方面的创新实践为我院提供了宝贵经验，尤其是在主诊医师负责制中“以患者为中心”的诊疗模式、护理垂直化管理对服务效能的提升作用，以及绩效改革对医护积极性的激励效果，对推动我院内涵建设具有重要借鉴意义。他强调。我院将以此次学习为契机，结合国家医改政策与医院实际，探索构建具有中医特色的主诊医师负责制体系，优化护理管理模式，完善绩效考核机制，全面提升医疗服务质量与患者满意度。

总会计师兰娜及随行职能部门负责人分别从资源配置、成本控制、信息化支撑等角度与中日友好医院专家进行专项对接，肺病科、肾病科负责人也就专科发展与中西医结合路径展开交流。双方一致表示，未来将进一步加强合作，共享管理经验与学科建设成果。

此次考察学习是内蒙古自治区中医医院落实国家公立医院高质量发展要求的重要举措。下一步，医院将成立专项工作组，系统梳理学习成果，制定符合中医医院特点的主诊医师负责制试点工作方案，稳步推进主诊负责制试点工作，以管理创新赋能医院高质量发展，为患者提供更优质、高效的中西医结合医疗服务。

文字：医务部 关键

图片：医务部 

初审：任国华

编辑：何萨楚日

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